Reportings liés à l'Organisation du Service Client
Les exemples de reportings de cette rubrique vont vous permettre d’organiser votre équipe au service client. Voici quelques actions possibles avec ces reportings :
Affecter un nombre d’agents au service client en fonction du volume de demandes à traiter.
Affecter les agents en fonction de leur compétence métier (canaux, motifs de demandes, langues, marques…).
Planifier de façon hebdomadaire ou journalière la présence des agents du service client en fonction des jours et heures d’arrivée des demandes dans easiware (jours off, pause, shift…).
Anticiper les recrutements.
Organiser les congés.